這幾乎是一場難以完成的任務。在12月1日的員工總動員大會上，喬總說，公司的目標是2.8個億，至少2.5個億，這是最低的底線了?？?個星期過去了，才收了1.4個億，才完成了任務的一半，壓力可想而知。其中，很多大的項目回款都出現了問題。資金不足、開票未回款等等因素，都讓許下的承諾不能得到肯定的答復。天陰恰逢屋漏雨，原計劃12月29日、30日可用于收款的時間，也因國家法定節假日調休而取消。時間短，難度大，問題多，面臨的挑戰和考驗紛繁復雜，令公司上下無暇喘息。

　　到了拼意志的關鍵時刻，唯有迎難而上，才能破解。最后關頭，公司上下依然不氣餒，信用管理部繼續加強后臺風險管理，一線銷售繼續沖鋒陷陣，齊普生人的奉獻精神得到了充分體現。

　　最后一周進入沖刺階段，全體銷售人員一鼓作氣，奮戰到底。許多銷售堅守崗位，天天蹲守，直到見到人，收回錢。終于，公司回款工作捷報頻傳，成績最好的一天回款金額與過往一周的成績不分上下，雖然還有很多大的應收款出現問題，青島、上海、廣州等地的大項目相繼告急，但可喜的是大部分地區項目收款情況非常之好，幾乎是零超期，而且在激勵政策的引導下，提前收回了很多款項。

　　還剩三天、二天、一天、一小時，公司回款工作一步一步靠近目標，達成目標，最后終于超出預期目標，最終，公司12月份回款達到3.1個億，終于完成任務。

　　正如喬總在員工大會上所說的，笑到最后一刻，才是笑得最開心最幸福的。這場攻堅戰的勝利是最來之不易的，這個幸福也是最甘甜、最值得回憶的。困難前所未有，勇士精神卻一觸即發，尤其是廣大一線銷售、信用管理部、財務部、商務部等部門對收款工作的配合，緊緊圍繞工作重心，實現了目標。